Главная / Социальная сфера / Социальная защита населения

Социальная защита населения

Методическое письмо о порядке назначения пенсии по возрасту со снижением общеустановленного пенсионного возраста и о праве на надбавку к пенсии граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий

"Профилактика алкоголизма"

Комментарий к Указу Президента Республики Беларусь от 18 сентября 2019 г. № 345 «О семейном капитале»

Социальную защиту в районе представляют управление по труду, занятости и социальной защите Шкловского райисполкома и учреждение «Шкловский районный центр социального обслуживания населения».

Структура управления

Сектор труда и заработной платы
Отдел занятости и социальной защиты населения
Отдел пенсий и пособий

Основные задачи управления
Управление по труду, занятости и социальной защите Шкловского районного исполнительного комитета (далее – управление) является органом государственного управления, обеспечивающим реализацию государственной политики в сфере труда, содействия занятости, социальной защиты населения, демографической безопасности на территории Шкловского района (далее – район).

Управление является структурным подразделением Шкловского районного исполнительного комитета (далее – райисполком) с правами юридического лица, входит в систему комитета по труду, занятости и социальной защите Могилевского областного исполнительного комитета (далее – комитет), в своей деятельности подчиняется райисполкому и комитету.
Место нахождения управления: 213004, Могилевская область, г. Шклов, ул. Пролетарская, 27».

Основными задачами управления являются:
- реализация основных направлений государственной политики в социально-трудовой сфере, включая решение вопросов оплаты труда, условий и охраны труда, содействия занятости населения, развития социального партнерства, государственного пенсионного обеспечения, социального обслуживания и социальной поддержки, улучшения социально-экономических условий жизнедеятельности семей, воспитывающих детей;
- осуществление в установленном законодательством порядке надзора за соблюдением законодательства о занятости населения, пенсионном обеспечении, об охране труда.
Управление в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет следующие функции:
- участвует в разработке программ социально-экономического развития района на долгосрочную, среднесрочную и краткосрочную перспективу;
- организует выполнение социальных программ и осуществляет контроль за их реализацией;
- осуществляет надзор за соблюдением законодательства о занятости населения, о пенсионном обеспечении, об охране труда;
- осуществляет мониторинг по вопросам оплаты труда, контрактной формы найма работников, охраны труда, содействия занятости, демографической безопасности, социального обслуживания и социальной поддержки, пенсионного обеспечения, государственной поддержки семей, воспитывающих детей;
- анализирует функционирование территориальной системы управления охраной труда, в установленном порядке вносит предложения по ее совершенствованию;
- организует работу по государственному управлению охраной труда в районе, координирует работу служб охраны труда структурных подразделений райисполкома;
- организует разработку районной целевой программы по улучшению условий и охраны труда, осуществляет контроль за ходом ее выполнения;
- участвует в разработке предложений по совершенствованию механизма экономической заинтересованности работодателей в улучшении условий и охраны труда, предупреждении производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
- осуществляет анализ причин производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях района, организует разработку и реализацию мер по их профилактике;
- организует обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда руководителей и специалистов организаций, расположенных на территории района, которые не являются подчиненными организациями республиканских органов государственного управления, иных государственных организаций, подчиненных Правительству Республики Беларусь, и других организаций;
- осуществляет анализ своевременности проведения работодателями района аттестации рабочих мест по условиям труда;
- анализирует состояние и использование трудовых ресурсов в районе, динамику занятости населения, разрабатывает прогнозные оценки состояния рынка труда;
- обеспечивает разработку и реализацию районных программ содействия занятости населения;
- осуществляет регистрацию безработных и учет граждан, обратившихся по вопросам трудоустройства, оказывает им содействие в поиске подходящей работы, нанимателям в обеспечении их работниками;
- проводит профессиональную ориентацию и консультирование населения, направляет безработных на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации;
- принимает решения о назначении и выплате пособий по безработице, стипендий, материальной помощи безработным и членам их семьи, а также гражданам в период их профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению управления, о компенсации материальных затрат в связи с направлением на работу (обучение) в другую местность;
- содействует обеспечению занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите и не способных на равных условиях конкурировать на рынке труда;
- обеспечивает в установленном порядке трудоустройство родителей, обязанных возмещать расходы, затраченные государством на содержание их детей, находящихся на государственном обеспечении, и направленных по решению суда в органы по труду, занятости и социальной защите для трудоустройства;
- обеспечивает трудоустройство и профессиональную реабилитацию инвалидов, в том числе путем организации адаптации к трудовой деятельности;
- организует работу по переселению безработных и членов их семей в связи с переездом в другую местность на новое место жительства и работы;
- обеспечивает организацию и проведение оплачиваемых общественных работ;
- участвует в разработке программ по реализации государственной молодежной политики, анализирует состояние дел по проблемам занятости молодежи;
- принимает меры по обеспечению временной трудовой занятости учащихся учреждений общего среднего, профессионально-технического, среднего специального образования, студентов учреждений высшего образования в свободное от учебы время и во время летних каникул;
- регистрирует местные соглашения и коллективные договоры;
- обеспечивает в соответствии с действующим законодательством назначение, перерасчеты и выплату пенсий, пособий и других социальных выплат;
- осуществляет в случаях, установленных законодательством, назначение и выплату государственных пособий семьям, воспитывающим детей;
- проводит работу по обеспечению техническими средствами социальной реабилитации инвалидов, пенсионеров, а также иных категорий граждан, которые по медицинским показаниям нуждаются в средствах реабилитации;
- участвует в реализации мероприятий по правовой и социальной защите ветеранов и лиц, пострадавших от последствий войн, и членов их семей;
- участвует в разработке и организует выполнение программ по социальной поддержке пожилых людей, ветеранов и лиц, пострадавших от последствий войн, по предупреждению инвалидности и реабилитации инвалидов, созданию безбарьерной среды жизнедеятельности физически ослабленных лиц, осуществляет мониторинг и контроль за их выполнением;
- взаимодействует с общественными объединениями ветеранов и инвалидов, иными общественными организациями по оказанию социальной поддержки различным категориям граждан;
- проводит работу по предоставлению государственной адресной социальной помощи семьям (гражданам), материальной помощи нуждающимся гражданам;
- оказывает нуждающимся пожилым и нетрудоспособным гражданам материальную помощь из средств государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь;
- проводит информационно-разъяснительную работу и консультирование по вопросам социально-трудовой сферы;
- рассматривает в соответствии с законодательством обращения граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, а также юридических лиц (далее – обращения), организует их личный прием, принимает меры по совершенствованию работы с обращениями;
- осуществляет административные процедуры в пределах предоставленной компетенции, в соответствии с законодательством рассматривает административные жалобы и выносит по ним решения.
Структура управления:
Начальник управления по труду, занятости и социальной защите населения Гицелева Анна Валерьевна,каб.№14, тел. 95-138
Заместитель начальника управления – заведующий сектора труда и
заработной платы Маслюкова Инга Викторовна, каб.№15, тел. 95-191
Начальник отдела занятости и социальной защиты населения
Пименова Елена Васильевна, каб. 16, тел.: 95-149
Главный специалист отдела занятости и социальной защиты населения управления Капылова Инна Ивановна, каб. 11, тел.: 95-149
Администратор баз данных (сервера сетей) управления
Ильинская Екатерина Николаевна, каб. 10, тел.: 95-139
Главный бухгалтер управления Жуковец Елена Филипповна, каб. 15, тел.: 95-148
Начальник отдела пенсий и пособий управления
Прохорова Анна Витальевна, каб. 11, тел.: 95-148
Главный специалист сектора труда и заработной платы управления (вопросы охраны труда)
Довидович Леонид Петрович, каб. 15, тел.: 95-191
Заместитель начальника отдела пенсий и пособий управления
Кузьмицкая Ольга Васильевна, каб. 12, тел.: 95-137
Главный специалист отдела пенсий и пособий управления
Соловьева Светлана Викторовна, каб. 11, тел.: 95-148
Главный специалист отдела пенсий и пособий управления
Баранкевич Ирина Васильевна, каб. 12, тел.: 95-137

ГРАФИК
приема граждан, индивидуальных предпринимателей, представителей юридических лиц руководителями управления по труду, занятости и социальной защите Шкловского райисполкома
(с учетом взаимозаменяемости)

ФИО	Вопросы	Время приема	Место приема	Телефон
Гицелева Анна Валерьевна -начальник управления во время её отсутствие по различным причинам Маслюкова И.В.	Входящие в компетенцию управления	1-й, 3-й среда месяца 08.00-13.00 2-я суббота 09.00-13.00	Каб.14	95 138
Маслюкова Инга Викторовна - заместитель начальника управления-заведующий сектора труда и заработной платы Довидович Леонид Петрович – главный специалист сектора труда и заработной платы	Социально-трудовые отношения и заработная плата	понедель-ник 08.00-14.00	Каб.15	95 191
Пименова Елена Васильевна -начальник отдела занятости и социальной защиты населения во время её отсутствие по различным причинам Капылова И.И., главный специалист управления	Занятость населения	среда 08.00-14.00	Каб. 16	95 149

Адрес электронной почты (E-mail): utzszsshklov@tut.by
Учреждение «Шкловский районный центр социального обслуживания населения»

Структура центра

отделение первичного приема, информации, анализа и прогнозирования
отделение срочного социального обслуживания
отделение социальной помощи на дому
отделение социальной адаптации и реабилитации
отделение дневного пребывания для инвалидов
отделение сопровождаемого проживания

Основные направления деятельности центра

создание банка данных одиноких и одиноко проживающих граждан и семей;
выявление потребностей граждан (семей), обратившихся в отделение первичного приема в социальной, адресной, психологической и других видах помощи;
оказание социально-бытовой помощи и услуг на дому разового характера;
помещение пожилых граждан в стационарные учреждения системы социальной защиты;
распределение гуманитарной помощи в виде одежды, продуктов питания;
выявление и учет граждан, нуждающихся в обслуживании на дому;
социально-бытовое обслуживание граждан на дому в соответствии с утвержденным перечнем услуг;
оказание помощи родителям в воспитании детей и решении семейных конфликтов;
социально-педагогический патронаж семей;
организация культурного досуга семей и детей, пропаганда здорового образа жизни;
обеспечение бесплатными продуктами питания детей первых двух лет жизни;
содействие инвалидам, а также лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в адаптации к условиям быта и трудовой деятельности, подготовке к самостоятельной жизни вне стационарных учреждений и дальнейшего их сопровождения.

Районным исполнительным комитетом, трудовыми коллективами оказываются различные виды помощи малообеспеченным гражданам в ремонте жилья, печей, электропроводок, в заготовке топлива и подготовке к осенне-зимнему периоду.
Центр социального обслуживания населения находится по адресу: 213004 г. Шклов, ул. Почтовая, д.31

Работа «горячей линии» райисполкома осуществляется ежедневно в рабочие дни с 8.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00 по телефону 78-188, а также в рабочие дни с 7.00 до 8.00 и с 17.00 до 19.00 и в выходные и праздничные дни с 7.00 до 19.00 по телефону 78- 115.
Справочно: «Горячая линия» райисполкома организована и проводится в целях сообщения гражданами и юридическими лицами информации по вопросам, требующим принятия райисполкомом мер реагирования в пределах своей компетенции.
Обращения граждан
Обратиться с обращением в управление по труду, занятости и социальной защите Шкловского райисполкома Вы можете несколькими способами:
написать письмо и направить его по адресу: 213004, г.Шклов, ул.Пролетарская, д.27;
записаться на прием к начальнику управления по труду, занятости и социальной защите Шкловского райисполкома по телефону 95-138; в каб.№14 с 8.00 до 13.00, с 14.00 до 17.00 в рабочие дни.
направить электронное обращение на адрес электронной почты: rik@shklov.gov.by (см. требования к электронным обращениям);
позвонить по телефону 95-138 для получения справочно-консультационной информации, связанной с деятельностью управления;
позвонить на «горячую линию» по телефону 78-188.
Для сведения: обращение принимается к рассмотрению при соблюдении заявителем требований, предъявляемых к обращениям, в соответствии с Законом Республики Беларусь от 18 июля 2011 года № 300-З «Об обращениях граждан и юридических лиц». При несоблюдении установленных требований обращения могут быть оставлены без рассмотрения по существу(статья 15 Закона).
Требования, предъявляемые к электронному обращению
В соответствии с Законом Республики Беларусь от 18 июля 2011 года № 300-З «Об обращениях граждан и юридических лиц»электронное обращение излагается на белорусском или русском языках.

Электронное обращение
гражданина в обязательном порядке
должно содержать:

Электронное обращение
юридического лица в обязательном
порядке должно содержать:

- наименование и (или) адрес
организации либо должность лица,
которым направляется обращение;
- фамилию, собственное имя, отчество
(если таковое имеется) либо инициалы гражданина, адрес его места
жительства (места пребывания);
- изложение сути обращения;
- адрес электронной почты гражданина.

- наименование и (или) адрес
организации либо должность лица,
которым направляется обращение;
- полное наименование юридического
лица и его место нахождения;
- изложение сути обращения;
- фамилию, собственное имя, отчество
(если таковое имеется) либо
инициалы руководителя или лица, уполномоченного подписывать
обращения;
- адрес электронной почты
юридического лица.

К электронным обращениям, подаваемым представителями заявителей, должны прилагаться копии документов, подтверждающих их полномочия.
Электронные обращения должны быть рассмотрены не позднее 15 дней, а требующие дополнительного изучения и проверки – не позднее 1 месяца, если иной срок не установлен законодательными актами.
Ответы (уведомления) на электронные обращения направляются на адрес электронной почты, указанный в электронных обращениях.
На электронные обращения даются письменные ответы (направляются письменные уведомления) в случаях, если:
заявитель в своем электронном обращении просит направить письменный ответ либо одновременно направить письменный ответ и ответ на адрес его электронной почты;
в электронном обращении указан адрес электронной почты, по которому по техническим причинам не удалось доставить ответ (уведомление)
Права заявителей при рассмотрении обращений (статья 7 Закона Республики Беларусь от 18 июля 2011 года № 300-З «Об обращениях граждан и юридических лиц»:
подавать обращения, излагать доводы должностному лицу, проводящему личный прием;
знакомиться с материалами, непосредственно относящимися к рассмотрению обращений, если это не затрагивает права, свободы и (или) законные интересы других лиц и в материалах не содержатся сведения, составляющие государственные секреты, коммерческую и (или) иную охраняемую законом тайну;
представлять дополнительные документы и (или) сведения либо обращаться с просьбой об их истребовании, в том числе в электронной форме, в случае, если истребование таких документов и (или) сведений не затрагивает права, свободы и (или) законные интересы других лиц;
отозвать свое обращение до рассмотрения его по существу;
получать ответы (уведомления) на обращения;
обжаловать в установленном порядке ответы на обращения и решения об оставлении обращений без рассмотрения по существу;
осуществлять иные права, предусмотренные Законом Республики Беларусь от 18 июля 2011 года № 300-З «Об обращениях граждан и юридических лиц» и иными актами законодательства.
Ответ управления по труду, занятости и социальной защите Шкловского райисполкома на обращение или решение об оставлении обращения без рассмотрения по существу, могут быть обжалованы в вышестоящую организацию: Комитет по труду, занятости и социальной защите Могилевского облисполкома.
Ответ управления по труду, занятости и социальной защите Шкловского райисполкома на обращение или решение об оставлении обращения без рассмотрения по существу после обжалования в вышестоящую организацию могут быть обжалованы в суд в порядке, установленном законодательством.
Книга замечаний и предложений управления по труду, занятости и социальной защите Шкловского райисполкома находится в кабинете № 15 (г.Шклов, ул. Пролетарская, д.27, ( 1 этаж)), тел. 95 161
Ответственный за ведение и хранение книги замечаний и предложений:
Ильинская Екатерина Николаевна - ведущий специалист управления по труду, занятости и социальной защите Шкловского райисполкома.
На время отсутствия Ильинской Екатерины Николаевны настоящие обязанности возлагаются на Довидовича Леонида Петровича, главного специалиста сектора по труду и заработной платы кабинет № 15, тел. 95 191
Вышестоящие организации:
Шкловский районный исполнительный комитет (shklov.rik@gmail.com)
Почтовый адрес: 213004, г.IШклов, ул.Ленинская, д.76, Дом Советов
Телефон/факс: 8 02239 78-115
Телефон «горячей линии» 8 02239 78-188
Адрес электронной почты (е-mail): shklov.rik@gmail.com
Режим работы райисполкома: с 8.00 до 13.00, с 14.00 до 17.00
Выходные дни – суббота, воскресенье
Комитет по труду, занятости и социальной защите Могилевского облисполкома (http://mogilev-region.gov.by/category/sotsialno-trudovaya_sfera)
Почтовый адрес: 212030, г.Могилев, ул.Первомайская, д.71, Дом Советов
Телефон/факс: 8 0222 25 23 79
Телефон «горячей линии» 8 0222 25 07 05
Адрес электронной почты (е-mail): komitet.mogilev@gmail.com
Режим работы Комитета: с 8.00 до 13.00, с 14.00 до 17.00
Выходные дни – суббота, воскресенье
Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь (http://mintrud.gov.by/ru)
Почтовый адрес: 220004, г.Минск, пр.Победителей, д.23, корп.2
Режим работы Министерства: с 9.00 до 13.00, с 14.00 до 18.00
E-mail: mlsp@mintrud.gov.by
Выходные дни – суббота, воскресенье