Рус
Eng
Бел
Герб РБ Герб Шклова

Приемная райисполкома

Адрес райисполкома:
213010, г. Шклов, ул. Ленинская, 76
Телефон/факс приемной:
8 (02239) 7-81-15
E-mail: rik@shklov.gov.by

Республиканское производственное унитарное предприятие «Завод газетной бумаги»
Главная Социальная сфера Социальная защита населения

Социальная защита населения

Социальную защиту в районе представляют управление по труду, занятости и социальной защите Шкловского райисполкома и учреждение «Шкловский районный центр социального обслуживания населения».

Структура управления

  • Сектор труда и заработной платы
  • Отдел занятости и социальной защиты населения
  • Отдел пенсий и пособий

Основные задачи управления

Управление по труду, занятости и социальной защите Шкловского районного исполнительного комитета (далее – управление) является органом государственного управления, обеспечивающим реализацию государственной политики в сфере труда, содействия занятости, социальной защиты населения, демографической безопасности на территории Шкловского района (далее – район).

Управление является структурным подразделением Шкловского районного исполнительного комитета (далее – райисполком) с правами юридического лица, входит в систему комитета по труду, занятости и социальной защите Могилевского областного исполнительного комитета (далее – комитет), в своей деятельности подчиняется райисполкому и комитету.

Место нахождения управления: 213004, Могилевская область, г. Шклов, ул. Пролетарская, 27».

Основными задачами управления являются:

- реализация основных направлений государственной политики в социально-трудовой сфере, включая решение вопросов оплаты труда, условий и охраны труда, содействия занятости населения, развития социального партнерства, государственного пенсионного обеспечения, социального обслуживания и социальной поддержки, улучшения социально-экономических условий жизнедеятельности семей, воспитывающих детей;

- осуществление в установленном законодательством порядке надзора за соблюдением законодательства о занятости населения, пенсионном обеспечении, об охране труда.

Управление в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет следующие функции:

- участвует в разработке программ социально-экономического развития района на долгосрочную, среднесрочную и краткосрочную перспективу;

- организует выполнение социальных программ и осуществляет контроль за их реализацией;

- осуществляет надзор за соблюдением законодательства о занятости населения, о пенсионном обеспечении, об охране труда;

- осуществляет мониторинг по вопросам оплаты труда, контрактной формы найма работников, охраны труда, содействия занятости, демографической безопасности, социального обслуживания и социальной поддержки, пенсионного обеспечения, государственной поддержки семей, воспитывающих детей;

- анализирует функционирование территориальной системы управления охраной труда, в установленном порядке вносит предложения по ее совершенствованию;

- организует работу по государственному управлению охраной труда в районе, координирует работу служб охраны труда структурных подразделений райисполкома;

- организует разработку районной целевой программы по улучшению условий и охраны труда, осуществляет контроль за ходом ее выполнения;

- участвует в разработке предложений по совершенствованию механизма экономической заинтересованности работодателей в улучшении условий и охраны труда, предупреждении производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

- осуществляет анализ причин производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях района, организует разработку и реализацию мер по их профилактике;

- организует обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда руководителей и специалистов организаций, расположенных на территории района, которые не являются подчиненными организациями республиканских органов государственного управления, иных государственных организаций, подчиненных Правительству Республики Беларусь, и других организаций;

- осуществляет анализ своевременности проведения работодателями района аттестации рабочих мест по условиям труда;

- анализирует состояние и использование трудовых ресурсов в районе, динамику занятости населения, разрабатывает прогнозные оценки состояния рынка труда;

- обеспечивает разработку и реализацию районных программ содействия занятости населения;

- осуществляет регистрацию безработных и учет граждан, обратившихся по вопросам трудоустройства, оказывает им содействие в поиске подходящей работы, нанимателям в обеспечении их работниками;

- проводит профессиональную ориентацию и консультирование населения, направляет безработных на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации;

- принимает решения о назначении и выплате пособий по безработице, стипендий, материальной помощи безработным и членам их семьи, а также гражданам в период их профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению управления, о компенсации материальных затрат в связи с направлением на работу (обучение) в другую местность;

- содействует обеспечению занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите и не способных на равных условиях конкурировать на рынке труда;

- обеспечивает в установленном порядке трудоустройство родителей, обязанных возмещать расходы, затраченные государством на содержание их детей, находящихся на государственном обеспечении, и направленных по решению суда в органы по труду, занятости и социальной защите для трудоустройства;

- обеспечивает трудоустройство и профессиональную реабилитацию инвалидов, в том числе путем организации адаптации к трудовой деятельности;

- организует работу по переселению безработных и членов их семей в связи с переездом в другую местность на новое место жительства и работы;

- обеспечивает организацию и проведение оплачиваемых общественных работ;

- участвует в разработке программ по реализации государственной молодежной политики, анализирует состояние дел по проблемам занятости молодежи;

- принимает меры по обеспечению временной трудовой занятости учащихся учреждений общего среднего, профессионально-технического, среднего специального образования, студентов учреждений высшего образования в свободное от учебы время и во время летних каникул;

- регистрирует местные соглашения и коллективные договоры;

- обеспечивает в соответствии с действующим законодательством назначение, перерасчеты и выплату пенсий, пособий и других социальных выплат;

- осуществляет в случаях, установленных законодательством, назначение и выплату государственных пособий семьям, воспитывающим детей;

- проводит работу по обеспечению техническими средствами социальной реабилитации инвалидов, пенсионеров, а также иных категорий граждан, которые по медицинским показаниям нуждаются в средствах реабилитации;

- участвует в реализации мероприятий по правовой и социальной защите ветеранов и лиц, пострадавших от последствий войн, и членов их семей;

- участвует в разработке и организует выполнение программ по социальной поддержке пожилых людей, ветеранов и лиц, пострадавших от последствий войн, по предупреждению инвалидности и реабилитации инвалидов, созданию безбарьерной среды жизнедеятельности физически ослабленных лиц, осуществляет мониторинг и контроль за их выполнением;

- взаимодействует с общественными объединениями ветеранов и инвалидов, иными общественными организациями по оказанию социальной поддержки различным категориям граждан;

- проводит работу по предоставлению государственной адресной социальной помощи семьям (гражданам), материальной помощи нуждающимся гражданам;

- оказывает нуждающимся пожилым и нетрудоспособным гражданам материальную помощь из средств государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь;

- проводит информационно-разъяснительную работу и консультирование по вопросам социально-трудовой сферы;

- рассматривает в соответствии с законодательством обращения граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, а также юридических лиц (далее – обращения), организует их личный прием, принимает меры по совершенствованию работы с обращениями;

- осуществляет административные процедуры в пределах предоставленной компетенции, в соответствии с законодательством рассматривает административные жалобы и выносит по ним решения.

Структура управления:

Начальник управления по труду, занятости и социальной защите населения Баранцева Анна Валерьевна,каб.№14, тел. 95-138

Заместитель начальника управления – заведующий сектора труда и

заработной платы Маслюкова Инга Викторовна, каб.№15, тел. 95-191

Начальник отдела занятости и социальной защиты населения

Пименова Елена Васильевна, каб. 16, тел.: 95-149

Главный специалист отдела занятости и социальной защиты населения управления

Капылова Инна Ивановна, каб. 11, тел.: 95-149

секретарь комиссии по координации работы по содействию занятости населения

Шнипова Татьяна Леонидовна, каб. 16, тел. 76-432

ведущий специалист по сопровождению программного обеспечения

Косенко Оксана Александровна, каб. 10, тел.: 95-139

Главный бухгалтер управления Жуковец Елена Филипповна, каб. 15, тел.: 95-148

Начальник отдела пенсий и пособий управления

Прохорова Анна Витальевна, каб. 11, тел.: 95-148

Главный специалист сектора труда и заработной платы управления (вопросы охраны труда)

Довидович Леонид Петрович, каб. 15, тел.: 95-191

Заместитель начальника отдела пенсий и пособий управления

Кузьмицкая Ольга Васильевна, каб. 12, тел.: 95-137

Главный специалист отдела пенсий и пособий управления

Соловьева Светлана Викторовна, каб. 11, тел.: 95-148

Главный специалист отдела пенсий и пособий управления

Баранкевич Ирина Васильевна, каб. 12, тел.: 95-137

ГРАФИК
приема граждан, индивидуальных предпринимателей, представителей юридических лиц руководителями управления по труду, занятости и социальной защите Шкловского райисполкома (с учетом взаимозаменяемости)


ФИО

Вопросы

Время приема

Место приема

Телефон

Баранцева Анна Валерьевна -начальник управления
во время её отсутствие по различным причинам Маслюкова И.В.

Входящие в компетенцию управления

1-й, 3-й среда
месяца
08.00-13.00
2-я суббота
09.00-13.00

Каб.14

95 138

Маслюкова Инга Викторовна -
заместитель начальника управления-заведующий сектора труда и заработной платы

Довидович Леонид Петрович –
главный специалист сектора труда и заработной платы

Социально-трудовые отношения и заработная плата

понедельник
08.00-13.00

Каб.15

95 191

Пименова Елена Васильевна -начальник отдела занятости и социальной защиты населения
во время её отсутствие по различным причинам Капылова И.И., главный специалист управления

Занятость населения

среда
08.00-13.00

Каб. 16

95 149

Адрес электронной почты (E-mail): utzsz@shklov.gov.by

Учреждение «Шкловский районный центр социального обслуживания населения»

Структура центра

  • отделение первичного приема, анализа, информирования и прогнозирования
  • отделение социальной помощи на дому
  • отделение социальной адаптации и реабилитации
  • отделение дневного пребывания для граждан пожилого возраста и инвалидов

Основные задачи и направления деятельности Центра:
1. участие в отслеживании социально-демографической ситуации и разработке предложений по совершенствованию социального обслуживания населения на территории района;
2. дифференцированный (по категориям) учет граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации, определение необходимых им форм социального обслуживания, видов социальных услуг;
3. обеспечение выполнения государственных минимальных социальных стандартов в области социального обслуживания;
4. удовлетворение потребностей граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации, в социальных услугах, включенных в перечень бесплатных и общедоступных социальных услуг государственных учреждений социального обслуживания с нормами и нормативами обеспеченности граждан этими услугами, утвержденный постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 27 декабря 2012 г. № 1218.
41. осуществление функций по опеке и попечительству в отношении совершеннолетних лиц, которые признаны недееспособными или ограниченно дееспособными, в соответствии с Положением об органах опеки и попечительства, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28 октября 1999 г. № 1676;
5. предоставление гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации, иных социальных услуг, вводимых по решению учредителя;
6. участие в распределении безвозмездной (спонсорской) помощи в натуральной форме, иностранной безвозмездной помощи, а также помощи (пожертвований), полученной от физических лиц, поступающей в Центр;
7. проведение информационно-просветительной работы по актуальным вопросам социального обслуживания, опеки и попечительства в отношении совершеннолетних лиц, которые признаны недееспособными или ограниченно дееспособными, на территории района;
71. выявление неблагоприятной для детей обстановки в семье при оказании социальных услуг;
72. участие в мероприятиях по устранению причин и условий, повлекших создание неблагоприятной для детей обстановки в семье;
73. участие в профилактических мероприятиях по противодействию домашнему насилию;
8. привлечение к сотрудничеству волонтеров для оказания социальных услуг гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации;
9. сотрудничество с организациями различных форм собственности и индивидуальными предпринимателями по вопросам социального обслуживания населения в пределах своей компетенции;
10. подготовка методических материалов на основе практической деятельности Центра;
11. изучение, обобщение и внедрение в практику лучшего отечественного и зарубежного опыта социального обслуживания;
12. составление и анализ ведомственной и другой отчетности по направлениям деятельности Центра;
13. подготовка аналитических материалов по вопросам социального обслуживания;
14. обеспечение повышения квалификации работников Центра;
15. иные функции, выполняемые работниками Центра в соответствии с законодательством:
15.1. консультирование граждан по вопросам оказания материальной помощи из средств Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (далее – ФСЗН), предоставления государственной адресной социальной помощи;
15.2. оказание материальной помощи из средств ФСЗН;
15.3. прием, подготовка к рассмотрению заявлений заинтересованных лиц и выдача административных решений о предоставлении государственной адресной социальной помощи;
15.4. прием заявлений, документов граждан на обеспечение техническими средствами социальной реабилитации, их регистрация, постановка на учет нуждающихся;
15.5. прием, подготовка к рассмотрению заявлений заинтересованных лиц и выдача административных решений о назначении, распоряжении средствами (в том числе досрочном) семейного капитала;
15.6. прием, подготовка к рассмотрению заявлений заинтересованных лиц и выдача удостоверения (дубликата удостоверения) многодетной семьи, внесение изменений в удостоверение (дубликат удостоверения);
15.7. реализация комплекса мер по созданию безопасных условий жизнедеятельности отдельным категориям граждан, в том числе организация выполнения работ по установке автономных пожарных извещателей, ремонту печного отопления, электропроводки;
15.8. содействие в оформлении документов для поселения в дома-интернаты для престарелых и инвалидов, дома-интернаты для детей-инвалидов, специальные дома для ветеранов, престарелых и инвалидов.
Центр вправе осуществлять иные функции в соответствии с законодательством.

Районным исполнительным комитетом, трудовыми коллективами оказываются различные виды помощи малообеспеченным гражданам в ремонте жилья, печей, электропроводок, в заготовке топлива и подготовке к осенне-зимнему периоду.

Центр социального обслуживания населения находится по адресу: 213004 г. Шклов, ул. Почтовая, д.31

Работа «горячей линии» управления по труду, занятости и социальной защите Шкловского райисполкома осуществляется ежедневно в рабочие дни с 8.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00 по телефону 95-149, а также в рабочие дни с 7.00 до 8.00 и с 17.00 до 19.00 и в выходные и праздничные дни с 7.00 до 19.00 по телефону 78- 115.

Справочно: «Горячая линия» райисполкома организована и проводится в целях сообщения гражданами и юридическими лицами информации по вопросам, требующим принятия райисполкомом мер реагирования в пределах своей компетенции.

Обращения граждан

Обратиться с обращением в управление по труду, занятости и социальной защите Шкловского райисполкома Вы можете несколькими способами:

написать письмо и направить его по адресу: 213004, г.Шклов, ул.Пролетарская, д.27;

записаться на прием к начальнику управления по труду, занятости и социальной защите Шкловского райисполкома по телефону 95-138; в каб.№14 с 8.00 до 13.00, с 14.00 до 17.00 в рабочие дни.

направить электронное обращение на адрес электронной почты: utzsz@shklov.gov.by (см. требования к электронным обращениям);

позвонить по телефону 95-138 для получения справочно-консультационной информации, связанной с деятельностью управления;

позвонить на «горячую линию» по телефону 95-149.

Для сведения: обращение принимается к рассмотрению при соблюдении заявителем требований, предъявляемых к обращениям, в соответствии с Законом Республики Беларусь от 18 июля 2011 года № 300-З «Об обращениях граждан и юридических лиц». При несоблюдении установленных требований обращения могут быть оставлены без рассмотрения по существу(статья 15 Закона).

Требования, предъявляемые к электронному обращению

В соответствии с Законом Республики Беларусь от 18 июля 2011 года № 300-З «Об обращениях граждан и юридических лиц» электронное обращение излагается на белорусском или русском языках.

Электронное обращение
гражданина в обязательном порядке
должно содержать:

Электронное обращение
юридического лица в обязательном
порядке должно содержать:

- наименование и (или) адрес
организации либо должность лица,
которым направляется обращение;
- фамилию, собственное имя, отчество
(если таковое имеется) либо инициалы гражданина, адрес его места
жительства (места пребывания);
- изложение сути обращения;
- адрес электронной почты гражданина.

- наименование и (или) адрес
организации либо должность лица,
которым направляется обращение;
- полное наименование юридического
лица и его место нахождения;
- изложение сути обращения;
- фамилию, собственное имя, отчество
(если таковое имеется) либо
инициалы руководителя или лица, уполномоченного подписывать
обращения;
- адрес электронной почты
юридического лица.

К электронным обращениям, подаваемым представителями заявителей, должны прилагаться копии документов, подтверждающих их полномочия.

Электронные обращения должны быть рассмотрены не позднее 15 дней, а требующие дополнительного изучения и проверки – не позднее 1 месяца, если иной срок не установлен законодательными актами.

Ответы (уведомления) на электронные обращения направляются на адрес электронной почты, указанный в электронных обращениях.

На электронные обращения даются письменные ответы (направляются письменные уведомления) в случаях, если:

заявитель в своем электронном обращении просит направить письменный ответ либо одновременно направить письменный ответ и ответ на адрес его электронной почты;

в электронном обращении указан адрес электронной почты, по которому по техническим причинам не удалось доставить ответ (уведомление)

Права заявителей при рассмотрении обращений (статья 7 Закона Республики Беларусь от 18 июля 2011 года № 300-З «Об обращениях граждан и юридических лиц»:

подавать обращения, излагать доводы должностному лицу, проводящему личный прием;

знакомиться с материалами, непосредственно относящимися к рассмотрению обращений, если это не затрагивает права, свободы и (или) законные интересы других лиц и в материалах не содержатся сведения, составляющие государственные секреты, коммерческую и (или) иную охраняемую законом тайну;

представлять дополнительные документы и (или) сведения либо обращаться с просьбой об их истребовании, в том числе в электронной форме, в случае, если истребование таких документов и (или) сведений не затрагивает права, свободы и (или) законные интересы других лиц;

отозвать свое обращение до рассмотрения его по существу;

получать ответы (уведомления) на обращения;

обжаловать в установленном порядке ответы на обращения и решения об оставлении обращений без рассмотрения по существу;

осуществлять иные права, предусмотренные Законом Республики Беларусь от 18 июля 2011 года № 300-З «Об обращениях граждан и юридических лиц» и иными актами законодательства.

Ответ управления по труду, занятости и социальной защите Шкловского райисполкома на обращение или решение об оставлении обращения без рассмотрения по существу, могут быть обжалованы в вышестоящую организацию: Комитет по труду, занятости и социальной защите Могилевского облисполкома.

Ответ управления по труду, занятости и социальной защите Шкловского райисполкома на обращение или решение об оставлении обращения без рассмотрения по существу после обжалования в вышестоящую организацию могут быть обжалованы в суд в порядке, установленном законодательством.

Книга замечаний и предложений управления по труду, занятости и социальной защите Шкловского райисполкома находится в кабинете № 15 (г.Шклов, ул. Пролетарская, д.27, ( 1 этаж)), тел. 95 161

Ответственный за ведение и хранение книги замечаний и предложений:

Маслюкова Инга Викторовна - ведущий специалист управления по труду, занятости и социальной защите Шкловского райисполкома.

На время отсутствия Маслюковой Инги Викторовны настоящие обязанности возлагаются на Довидовича Леонида Петровича, главного специалиста сектора по труду и заработной платы кабинет № 15, тел. 95 191

Вышестоящие организации:

Шкловский районный исполнительный комитет (http://shklov.gov.by )

Почтовый адрес: 213004, г.IШклов, ул.Ленинская, д.76, Дом Советов

Телефон/факс: 8 02239 78-115

Телефон «горячей линии» 8 02239 78-188

Адрес электронной почты (е-mail): rik@shklov.gov.by

Режим работы райисполкома: с 8.00 до 13.00, с 14.00 до 17.00

Выходные дни – суббота, воскресенье

Комитет по труду, занятости и социальной защите Могилевского
облисполкома
(https://mogilev-region.gov.by/category/socialno-trudovaya-sfera/komitet-po-trudu-zanyatosti-i-socialnoy-zashchite-mogilevskogo)

Почтовый адрес: 212030, г.Могилев, ул.Первомайская, д.71, Дом Советов

Телефон/факс: 8 0222 25 23 79

Телефон «горячей линии» 8 0222 25 07 05

Адрес электронной почты (е-mail): mogilev@komitettrud.belhost.by

Режим работы Комитета: с 8.00 до 13.00, с 14.00 до 17.00

Выходные дни – суббота, воскресенье


Информация о выплате единовременной материальной помощи к учебному году

План работы наблюдательной комиссии при Шкловском районном исполнительном комитете на 2021 год

Время приема граждан

Оказание помощи

Направления деятельности наблюдательных комиссий

Размеры государственных пособий семьям, воспитывающим детей, в 2021 году

Допускается ли увольнение молодого специалиста в порядке перевода в период срока обязательной работы

Методическое письмо о порядке назначения пенсии по возрасту со снижением общеустановленного пенсионного возраста и о праве на надбавку к пенсии граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий

Профилактика алкоголизма

Комментарий к Указу Президента Республики Беларусь от 18 сентября 2019 г. № 345 «О семейном капитале»

О размере удержания с нанимателей

Об определении доплаты до минимальной зарплаты

Гибкие системы оплаты труда

Минимальные гарантии в области оплаты труда

О договорах подряда

О порядке рассмотрения электронных обращений

Порядок обжалования ответа на электронное обращение

О порядке отзыва заявителем электронного обращения

Контрольный список вопросов в сфере надзора за соблюдением законодательства о пенсионном обеспечении

Контрольный список вопросов в сфере надзора за соблюдением законодательства о труде и пенсионном обеспечении по вопросам представления компенсаций работникам за работу с вредными и опасными условиями

Перечень административных процедур, осуществляемых управлением по труду, занятости и социальной защите Шкловского райисполкома в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 26.04.2010 г. № 200 «Об административных процедурах, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан»

Консультирование граждан (замещение на время отсутствия специалистов) работниками управления по административным процедурам, осуществляемых управлением по труду, занятости и социальной защите Шкловского райисполкома

О социальном обслуживании в замещающей семье

К сведению жителей Шкловского района

Указ Президента Республики Беларусь от 11 апреля 2016 года № 137 «О совершенствовании пенсионного обеспечения»

О награждении орденом Матери

Проблема торговли людьми

Комментарий к Указу Президента Республики Беларусь от 18 сентября 2019 г. № 345 «О семейном капитале»

НЦЭУ Нацбанк НАИП ЕГР Берегите свои деньги! Могилевский облисполком

Интернет-ресурсы